top of page
Keresés


A Titok – avagy az információ hatalom?
Régi módszer, hogy az információt eltitkoljuk azok elől, akiket el szeretnénk lehetetleníteni, vagy meg szeretnénk előzni. Bizonyos ideig ez akár működhet is, ha leszámítjuk az ezzel keltett frusztrációt, de érdemes végiggondolni, milyen célt szolgál ez valójában. Ettől miért lenne jobb minőségű a termék vagy a projekt, amin dolgozunk? Valóban akarunk-e romboló hatalmat adni bárki kezébe. Az, hogy valaki a saját érdekeit és láthatóságát helyezi előtérbe, biztosan nem a közös
Mari Kohary
4 nappal ezelőtt2 perc olvasás


Köszönöm!
Vajon mi a szerepe a kedvességnek a száraz, corporate világban? Hova veszett az emberség és a jó modor és milyen szinten van helye az üzleti kommunikációban? Ismered a kifejezést, hogy mérgező munkahely. Mitől mérgező? Megmérgezi a közérzeted, kedved a rosszindulatú pletykálás, panaszkodás, negatívkodás, gorombaság, félelem. Voltál már kellemetlen meetingen? Ahol vágni lehet a feszültséget, jobb nem megszólalni, és ha próbálnál is érvelni, lehurrognak, provokálnak, amitől vag
Mari Kohary
4 nappal ezelőtt3 perc olvasás


A szenioritási szintek
Junior - kezdő a szakmában. Motivációja, hogy a szakmát elsajátítsa készség szinten. Amennyiben első munkahelye, meg kell tanulnia a...
Mari Kohary
2023. okt. 19.5 perc olvasás


A szabadságszerető ember
Bibó István - A szabadságszerető ember politikai tízparancsolata A szabadságszerető ember 1. megköveteli magának és megadja másnak a...
Mari Kohary
2023. szept. 12.2 perc olvasás


Csoportvezetők imája - Lackfi János
Add, Uram hogy ne bonyolítsam feleslegesen azt, ami egyszerű, és ne butítsam le önkényesen azt, ami bonyolult. Add, hogy ne tagadjam le...
Mari Kohary
2023. szept. 11.1 perc olvasás


Keresd a jó embereket! Tanulj meg segítséget kérni
Keresd a jó embereket a munkahelyen. Van segítség, nem vagy egyedül!
Mari Kohary
2023. aug. 27.5 perc olvasás


Miért nem ismerik a magyar munkavállalók a munkajogot?
Miért nem ismerik a. magyarok a munkajogot és miért félnek tőle?
Mari Kohary
2023. aug. 27.4 perc olvasás


Hajszolt hőseink – workaholism, kulcsszerepek, túlterheltség
Munkamánia, túlhajszoltság. Hogy és miért szállj ki a ringből, mielőtt baj lesz?
Mari Kohary
2023. aug. 27.4 perc olvasás


Napsugaras, madárfüttyös csodaszép reggelt mindenkinek!
Hétköznapi hősök, akik hivatásukban ragyognak.
Mari Kohary
2023. aug. 14.4 perc olvasás


Milyen legyen az igazi visszajelzés?
A visszajelzés tükör, ami a tükör érzéseit mutatja.
Mari Kohary
2023. aug. 13.3 perc olvasás


Óraelszámolás helyett az üzleti értéknövekedésre koncentrálj
Time estimation, óra alap elszámolás. Ezek buktatóiról, kockázatairól, szükségleteiről
Mari Kohary
2023. aug. 13.3 perc olvasás


A feedback arról szól, aki adja. Amire vigyázz és amit a chat gpt tanít...
A visszajelzés/feedback szó beépült az üzleti élet alapszótárába, de úgy látom nagyon sokan visszaélnek ezzel a fogalommal, mivel...
Mari Kohary
2023. aug. 3.3 perc olvasás


Egy csapatban, egy kapura...a csapat intelligenciáról
Csapatkohézió, csapat intelligencia, kollaboráció, együttműködési készség Szinte alig találkoztam olyan szervezettel, ahol a fenti...
Mari Kohary
2023. aug. 3.3 perc olvasás


Timetracking, lejárt-e az óraelszámolás ideje?
Timetracking, az örök dilemma a szervezetek életében. Számonkérés, elszámolhatóság, elszámoltathatóság, kontroll, becslés, árazás,...
Mari Kohary
2023. aug. 3.3 perc olvasás


A lojalitást vagy az árulást díjazod?
Nyilván mindenki rávágja a magától értetődő választ, de kaparjuk meg kicsit jobban a kérdést. Voltál már olyan meetingen, ahol kínos...
Mari Kohary
2023. aug. 2.4 perc olvasás


Conflict lovers
Hogyan kapcsolnak össze minket a konfliktusaink?
Mari Kohary
2023. febr. 16.3 perc olvasás


Ha a meeting rémálom....ébredj fel!
Empowerment. Dobd fel a meetinget
Mari Kohary
2023. jan. 24.5 perc olvasás
Blog: Blog2
bottom of page